在英国生孩子（开始休产假到孩子出生后）可享受的福利

关于在英国生孩子（开始休产假到孩子出生后）可享受的福利问题：如果你为一个雇主连续工作26周以上，那么你就可以享受26周的产假，每周的法定产假工资为100镑或者你周收入的90％，以低者为准。如果你的工作不顾定，也不是为一个雇主工作，也不要紧，你虽然不能从雇主那里拿产假工资，但是你可以到job centre申请产假补助，每周法定工资102镑左右。

产假工资或补贴是从你开始休产假时发放。等孩子生下来后，你可以拿到两项关于孩子的福利，一个是child benefit,一个是inland revenue给的child tax credit，两项加起来每个月起码有个100多镑，当然你工资越低，这两项福利越高。

所以基本上从孩子出生之后，你每月可以有个500多镑的收入，这就是我心目中的福利了。当然，孕妇除了享受免费医疗外，也享受免费药品和免费看牙医，这也是福利之一了。嘿嘿。另外，还有一点，如果你为一个雇主连续工作26周以上，那么你在修满26周的产假之后，还可以再申请休26周，加起来总共可以休一年，不过后半年雇主可以不给工资，但是如果你要求回去上班的话，雇主不得以任何理由拒绝。有兴趣者可以到dti的网站上看看那本maternity leave的小册子，wpt的网站上也有详细说明。

只要你工作, 纳税, 每个人生了孩子后都有权利申请一年几百镑的免税, 但是福利就不行了, 因为非永居的签证上一般写着"No Recourse to Public Funds".移民法, 永久居留申请表都明确规定 public fund 包含CHILD BENEFIT. CHILD BENEFIT申请表填写说明指出只有英国或欧盟公民,永居才能申请. 在填表时有一条问你是否UNDER IMMIGRATION CONTROL, 就是指你是否受"NO RECOURSE TO public fund "的限制. 我申请时专门打电话问过福利局的. 如果在这条上撒谎了, 福利局根本不查, 照发不误. 我认识的几个人就这么领了. 很多人还盗用别人的NI号码盗领福利, 或用死人的号码去领, 这些都是“非法领福利”.英国福利系统的黑洞大着呢.

Public Funds 包括孩子福利,住房福利, 失业救济, 残疾福利等等. 福利部门不去查, 完全靠个人自觉. 所以如果不申请永居的话, 非法享受福利没人管你, 但如果申请永居的话, 查出有非法行为当然不妙了.

CHILD BENEFIT申请的条件和你是不是永久居民没有任何关系。只要孩子是在英国出生就自然享受，这是从基本人权的角度上说的，就像你在这个国家如果遭遇车祸受了伤失去了工作能力一样可以享受incapability benefit一样，和人种国籍都没有关系。这种福利和护照上的public funds又有不同，属于“属地优先”。有些福利是只有永久居民才享有，如work allowance和low income benefit，这些才是public fund涵盖的内容，话说回来，如果规定你不能享有你是根本也不可能获得的，根本就不存在什么“非法领福利”的问题，比如city council的房子，不是永久居民你能申请吗？另外退一万步讲，就算真的是“非法福利”，我也不相信和申请永久居民会有何关系，这里每个部门都各尽其职，不会去插手份外之事，这一点和中国的政府机关就有本质的不同了。嘿嘿，我印象中中国的政府机关都很会管闲事，但从来没听过英国的移民局会管福利局的事。另外，child tax credit也不是免税，inland revenue 是把这些钱划到你的账上。你的税是照付的，所以你将来如果退税也是可以退的。